Entfesseln Sie die Macht der optimierten Personalbeschaffung mit Hirevire: Exklusives Lifetime-Angebot!
Einführung
Sind Sie den endlosen Einstellungsprozess leid? Verabschieden Sie sich mit Hirevire von den mühsamen und zeitraubenden Aufgaben! Wir freuen uns, Ihnen ein exklusives Lifetime-Angebot für Hirevire ankündigen zu können, eine hochmoderne Plattform, die Ihren Einstellungsprozess revolutionieren wird. Dieses zeitlich begrenzte Angebot bietet Ihnen eine Reihe von Tools, mit denen Sie die Einstellung optimieren und sie effizient und problemlos gestalten können.
Hauptmerkmale
- Video-Interviews: Führen Sie asynchrone Videointerviews durch, um Kandidaten effektiv und ohne Terminkonflikte zu prüfen.
- Anpassbare Fragebögen: Erstellen Sie maßgeschneiderte Fragebögen, um die Fähigkeiten und Eignung der Kandidaten für die Rolle zu beurteilen.
- Automatisierte Planung: Planen Sie Interviews und Folgetreffen automatisch und sparen Sie so wertvolle Zeit und Ressourcen.
- Integration mit ATS: Nahtlose Integration mit gängigen Bewerberverfolgungssystemen (ATS), um Ihren Rekrutierungsworkflow intakt zu halten.
- Analyse und Berichterstattung: Gewinnen Sie mit umfassenden Analyse- und Berichtsfunktionen Einblicke in Ihren Einstellungsprozess.
Anwendungsfälle
- Personalabteilungen: Optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess, verkürzen Sie die Einstellungszeit und verbessern Sie die Erfahrung der Bewerber.
- Personalvermittlungsagenturen: Erweitern Sie Ihr Serviceangebot, indem Sie Ihren Kunden eine moderne, effiziente Rekrutierungslösung anbieten.
- Startups: Stellen Sie schnell Ihr Traumteam zusammen, ohne sich mit dem Verwaltungsaufwand bei der Einstellung von Mitarbeitern herumschlagen zu müssen.
- Große Unternehmen: Optimieren Sie umfangreiche Einstellungsbemühungen und stellen Sie die Konsistenz bei der Bewertung der Kandidaten sicher.
Vergleich
Hirevire hebt sich durch seine einzigartige Kombination aus Funktionen von der Konkurrenz ab:
- Hirevire im Vergleich zu VidCruiter: Im Gegensatz zu VidCruiter bietet Hirevire eine intuitivere Benutzeroberfläche und bessere Integrationsmöglichkeiten mit vorhandenen ATS.
- Hirevire im Vergleich zu Spark Hire: Während Spark Hire sich ausschließlich auf Videointerviews konzentriert, bietet Hirevire ein komplettes Paket für den gesamten Einstellungsprozess.
- Hirevire gegen Breezy HR: Die automatisierte Planung und anpassbaren Fragebögen von Hirevire bieten im Vergleich zu Breezy HR mehr Flexibilität und Effizienz.
Sicherheit und Compliance
Hirevire verpflichtet sich, höchste Sicherheits- und Compliance-Standards zu gewährleisten. Dank DSGVO-Konformität und robuster Datenverschlüsselung können Sie sicher sein, dass Ihre Daten und die Daten Ihrer Kandidaten geschützt sind. Die Plattform von Hirevire wurde entwickelt, um die strengsten Standards zu erfüllen und Datenschutz und Sicherheit während des gesamten Rekrutierungsprozesses zu gewährleisten.
Aufruf zum Handeln
Verpassen Sie dieses exklusive Angebot nicht! Transformieren Sie Ihren Einstellungsprozess noch heute mit Hirevire. Schnappen Sie sich jetzt das Angebot und machen Sie den ersten Schritt zu einer effizienten und effektiven Personalbeschaffung.
Stufe 1
$129 $2,700 / einmal
- Alle Eigenschaften unten Inklusive
- 50 Antworten pro Stellenausschreibung
- 5 Stellenausschreibungen
- Jedes Video wird gespeichert für 30 Tage
- Unbegrenzt Aufrufe pro geteiltem Video
- Unbegrenzt Fragen pro Stellenanzeige
- Integrationen für Zapier, Make (Integromat) und ATS wie Ashby und Recruitee
- Zugriff auf unser erstklassiges Kundensupportteam, regelmäßige Updates und neue Funktionen
- Erstellen Sie eine einbettbare Karriereseite, um Stellenangebote auf Ihrer Website zu präsentieren
- Anzahl der Wiederholungsprüfungen pro Kandidat beim Beantworten anzeigen
- Speichern privater Notizen zu einem Kandidaten
- Fügen Sie Ihr Firmenbranding hinzu
- CSV-Export aller Antworten
- Laden Sie Kandidaten ein und senden Sie personalisierte Bewerbungslinks
- Benutzerdefinierte Dankesseite mit Outro-Video und der Möglichkeit, Benutzer auf eine andere URL umzuleiten
- Übersetzungen in 15 Sprachen für Bewerbungs- und Karriereseiten verfügbar
- Teilen Sie den Link zur Bewerbungsseite in der Sprache Ihrer Wahl
- Laden Sie Videos, Audiodateien und andere Dateien aus jeder Anwendung herunter
- Stellen Sie in einem Bewerbungsformular eine unbegrenzte Anzahl an Fragen.
- Die angeforderten Antworten können Text, Zahlen, Multiple-Choice, URLs, Daten, Audio, Datei-Uploads und Videos sein
- Erstellen Sie benutzerdefinierte Phasen, um Kandidaten zu verschieben
- Senden Sie automatisierte E-Mails bei erfolgreichen Einreichungen und wenn Sie Kandidaten in die engere Auswahl nehmen oder ablehnen
- Teilen Sie alle Bewerbungen einer bestimmten Phase mit einem Link – sichtbar ohne Anmeldung.
- Richten Sie automatische Bewertungskriterien ein und sortieren Sie Bewerbungen anhand der Bewertungen
- Universelle Suche nach Kandidaten, die sich auf eine beliebige Stelle beworben haben.
- Webhook bei neuen Anwendungen und Phasenänderungen auslösen
- Verwenden Sie KI, um Fragen für Kandidaten zu generieren.
Rang 2
$258 $5,400 / einmal
- Alle Eigenschaften unten Inklusive
- 100 Antworten pro Stellenausschreibung
- 10 Stellenausschreibungen
- Jedes Video wird gespeichert für 30 Tage
- Unbegrenzt Aufrufe pro geteiltem Video
- Unbegrenzt Fragen pro Stellenanzeige
- Integrationen für Zapier, Make (Integromat) und ATS wie Ashby und Recruitee
- Zugriff auf unser erstklassiges Kundensupportteam, regelmäßige Updates und neue Funktionen
- Erstellen Sie eine einbettbare Karriereseite, um Stellenangebote auf Ihrer Website zu präsentieren
- Anzahl der Wiederholungsprüfungen pro Kandidat beim Beantworten anzeigen
- Speichern privater Notizen zu einem Kandidaten
- Fügen Sie Ihr Firmenbranding hinzu
- CSV-Export aller Antworten
- Laden Sie Kandidaten ein und senden Sie personalisierte Bewerbungslinks
- Benutzerdefinierte Dankesseite mit Outro-Video und der Möglichkeit, Benutzer auf eine andere URL umzuleiten
- Übersetzungen in 15 Sprachen für Bewerbungs- und Karriereseiten verfügbar
- Teilen Sie den Link zur Bewerbungsseite in der Sprache Ihrer Wahl
- Laden Sie Videos, Audiodateien und andere Dateien aus jeder Anwendung herunter
- Stellen Sie in einem Bewerbungsformular eine unbegrenzte Anzahl an Fragen.
- Die angeforderten Antworten können Text, Zahlen, Multiple-Choice, URLs, Daten, Audio, Datei-Uploads und Videos sein
- Erstellen Sie benutzerdefinierte Phasen, um Kandidaten zu verschieben
- Senden Sie automatisierte E-Mails bei erfolgreichen Einreichungen und wenn Sie Kandidaten in die engere Auswahl nehmen oder ablehnen
- Teilen Sie alle Bewerbungen einer bestimmten Phase mit einem Link – sichtbar ohne Anmeldung.
- Richten Sie automatische Bewertungskriterien ein und sortieren Sie Bewerbungen anhand der Bewertungen
- Universelle Suche nach Kandidaten, die sich auf eine beliebige Stelle beworben haben.
- Webhook bei neuen Anwendungen und Phasenänderungen auslösen
- Verwenden Sie KI, um Fragen für Kandidaten zu generieren.
Stufe 3
$387 $8,100 / einmal
- Alle Eigenschaften unten Inklusive
- 150 Antworten pro Stellenausschreibung
- 15 Stellenausschreibungen
- Jedes Video wird gespeichert für 30 Tage
- Unbegrenzt Aufrufe pro geteiltem Video
- Unbegrenzt Fragen pro Stellenanzeige
- Integrationen für Zapier, Make (Integromat) und ATS wie Ashby und Recruitee
- Zugriff auf unser erstklassiges Kundensupportteam, regelmäßige Updates und neue Funktionen
- Erstellen Sie eine einbettbare Karriereseite, um Stellenangebote auf Ihrer Website zu präsentieren
- Anzahl der Wiederholungsprüfungen pro Kandidat beim Beantworten anzeigen
- Speichern privater Notizen zu einem Kandidaten
- Fügen Sie Ihr Firmenbranding hinzu
- CSV-Export aller Antworten
- Laden Sie Kandidaten ein und senden Sie personalisierte Bewerbungslinks
- Benutzerdefinierte Dankesseite mit Outro-Video und der Möglichkeit, Benutzer auf eine andere URL umzuleiten
- Übersetzungen in 15 Sprachen für Bewerbungs- und Karriereseiten verfügbar
- Teilen Sie den Link zur Bewerbungsseite in der Sprache Ihrer Wahl
- Laden Sie Videos, Audiodateien und andere Dateien aus jeder Anwendung herunter
- Stellen Sie in einem Bewerbungsformular eine unbegrenzte Anzahl an Fragen.
- Die angeforderten Antworten können Text, Zahlen, Multiple-Choice, URLs, Daten, Audio, Datei-Uploads und Videos sein
- Erstellen Sie benutzerdefinierte Phasen, um Kandidaten zu verschieben
- Senden Sie automatisierte E-Mails bei erfolgreichen Einreichungen und wenn Sie Kandidaten in die engere Auswahl nehmen oder ablehnen
- Teilen Sie alle Bewerbungen einer bestimmten Phase mit einem Link – sichtbar ohne Anmeldung.
- Richten Sie automatische Bewertungskriterien ein und sortieren Sie Bewerbungen anhand der Bewertungen
- Universelle Suche nach Kandidaten, die sich auf eine beliebige Stelle beworben haben.
- Webhook bei neuen Anwendungen und Phasenänderungen auslösen
- Verwenden Sie KI, um Fragen für Kandidaten zu generieren.