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Petrova AI redefine la adquisición de talentos con inteligencia artificial avanzada, combinando visión artificial, procesamiento del lenguaje natural y análisis de comportamiento para un ecosistema de contratación basado en datos. Al lograr una precisión de evaluación del 98% y reducir el tiempo de selección en un 75%, transforma las operaciones de RR. HH. al automatizar las evaluaciones iniciales y, al mismo tiempo, preservar las evaluaciones humanas matizadas.