Libérez la puissance du recrutement rationalisé avec Hirevire : offre exclusive à vie !
Introduction
Êtes-vous fatigué du processus de recrutement interminable ? Dites adieu aux tâches fastidieuses et chronophages avec Hirevire ! Nous sommes ravis d'annoncer une offre exclusive à vie sur Hirevire, une plateforme de pointe conçue pour révolutionner votre processus de recrutement. Cette offre à durée limitée vous offre une suite d'outils pour rationaliser l'embauche, la rendant efficace et sans tracas.
Principales caractéristiques
- Entretiens vidéo : Menez des entretiens vidéo asynchrones pour sélectionner efficacement les candidats sans conflits d'horaire.
- Questionnaires personnalisables : Créez des questionnaires sur mesure pour évaluer les compétences des candidats et leur adéquation au poste.
- Planification automatisée : Planifiez automatiquement des entretiens et des suivis, économisant ainsi un temps et des ressources précieux.
- Intégration avec ATS : Intégrez-vous de manière transparente aux systèmes de suivi des candidats (ATS) populaires pour maintenir votre flux de recrutement intact.
- Analyses et rapports : Obtenez des informations sur votre processus de recrutement grâce à des fonctionnalités complètes d’analyse et de reporting.
Cas d'utilisation
- Directions des ressources humaines : Rationalisez votre processus de recrutement, réduisez les délais d’embauche et améliorez l’expérience des candidats.
- Agences de recrutement: Améliorez votre offre de services en offrant à vos clients une solution de recrutement moderne et efficace.
- Start-up : Construisez rapidement votre équipe de rêve sans vous enliser dans les lourdeurs administratives du recrutement.
- Grandes entreprises : Optimisez les efforts de recrutement à grande échelle et assurez la cohérence de l’évaluation des candidats.
Comparaison
Hirevire se démarque de la concurrence par son mélange unique de fonctionnalités :
- Hirevire contre VidCruiter : Contrairement à VidCruiter, Hirevire offre une interface plus intuitive et de meilleures capacités d'intégration avec l'ATS existant.
- Hirevire contre Spark Hire : Alors que Spark Hire se concentre uniquement sur les entretiens vidéo, Hirevire propose une suite complète pour l'ensemble du processus de recrutement.
- Hirevire contre Breezy HR : La planification automatisée et les questionnaires personnalisables de Hirevire offrent plus de flexibilité et d'efficacité par rapport à Breezy HR.
Sécurité et conformité
Hirevire s'engage à garantir les plus hauts niveaux de sécurité et de conformité. Grâce à la conformité au RGPD et à un cryptage robuste des données, vous pouvez être sûr que vos données et celles de vos candidats sont protégées. La plateforme Hirevire est conçue pour répondre aux normes les plus strictes, garantissant la confidentialité et la sécurité tout au long du processus de recrutement.
Appel à l'action
Ne manquez pas cette offre exclusive à vie ! Transformez votre processus de recrutement dès aujourd'hui avec Hirevire. Saisissez l'offre maintenant et faites le premier pas vers un recrutement efficace et efficient.
Niveau 1
$129 $2,700 / une fois
- Toutes les fonctionnalités ci-dessous inclus
- 50 réponses par offre d'emploi
- 5 offres d'emploi
- Chaque vidéo est stockée pendant 30 jours
- Illimité vues par vidéo partagée
- Illimité questions par offre d'emploi
- Intégrations pour Zapier, Make (Integromat) et ATS comme Ashby et Recruitee
- Accès aux mises à jour régulières et aux nouvelles fonctionnalités de notre équipe d'assistance client de classe mondiale
- Créez une page de carrière intégrable pour présenter les emplois sur votre site Web
- Afficher le nombre de reprises par candidat tout en répondant
- Enregistrer des notes privées sur un candidat
- Ajoutez la marque de votre entreprise
- CSV Exporter toutes les réponses
- Invitez des candidats et envoyez des liens de candidature personnalisés
- Page de remerciement personnalisée avec vidéo Outro et possibilité de rediriger les utilisateurs vers différentes URL
- Traductions en 15 langues disponibles pour les pages de candidature et de carrière
- Partager le lien de la page de candidature dans la langue de votre choix
- Téléchargez des vidéos, des fichiers audio et des fichiers depuis chaque application
- Posez un nombre illimité de questions dans un seul formulaire de candidature.
- Les réponses demandées peuvent être du texte, des chiffres, des choix multiples, des URL, des dates, de l'audio, des téléchargements de fichiers et des vidéos.
- Créez des étapes personnalisées pour déplacer les candidats
- Envoyez des e-mails automatisés sur les soumissions réussies et lorsque vous présélectionnez ou rejetez des candidats
- Partagez toutes les applications à une étape particulière avec un lien – visible sans vous connecter.
- Configurez des critères de notation automatique et triez les candidatures en fonction des scores
- Recherche universelle de candidats ayant postulé à n'importe quel emploi.
- Déclenchez un webhook sur les nouvelles applications et les changements d'étape
- Utilisez l'IA pour générer des questions pour les candidats.
Niveau 2
$258 $5,400 / une fois
- Toutes les fonctionnalités ci-dessous inclus
- 100 réponses par offre d'emploi
- 10 offres d'emploi
- Chaque vidéo est stockée pendant 30 jours
- Illimité vues par vidéo partagée
- Illimité questions par offre d'emploi
- Intégrations pour Zapier, Make (Integromat) et ATS comme Ashby et Recruitee
- Accès aux mises à jour régulières et aux nouvelles fonctionnalités de notre équipe d'assistance client de classe mondiale
- Créez une page de carrière intégrable pour présenter les emplois sur votre site Web
- Afficher le nombre de reprises par candidat tout en répondant
- Enregistrer des notes privées sur un candidat
- Ajoutez la marque de votre entreprise
- CSV Exporter toutes les réponses
- Invitez des candidats et envoyez des liens de candidature personnalisés
- Page de remerciement personnalisée avec vidéo Outro et possibilité de rediriger les utilisateurs vers différentes URL
- Traductions en 15 langues disponibles pour les pages de candidature et de carrière
- Partager le lien de la page de candidature dans la langue de votre choix
- Téléchargez des vidéos, des fichiers audio et des fichiers depuis chaque application
- Posez un nombre illimité de questions dans un seul formulaire de candidature.
- Les réponses demandées peuvent être du texte, des chiffres, des choix multiples, des URL, des dates, de l'audio, des téléchargements de fichiers et des vidéos.
- Créez des étapes personnalisées pour déplacer les candidats
- Envoyez des e-mails automatisés sur les soumissions réussies et lorsque vous présélectionnez ou rejetez des candidats
- Partagez toutes les applications à une étape particulière avec un lien – visible sans vous connecter.
- Configurez des critères de notation automatique et triez les candidatures en fonction des scores
- Recherche universelle de candidats ayant postulé à n'importe quel emploi.
- Déclenchez un webhook sur les nouvelles applications et les changements d'étape
- Utilisez l'IA pour générer des questions pour les candidats.
Niveau 3
$387 $8,100 / une fois
- Toutes les fonctionnalités ci-dessous inclus
- 150 réponses par offre d'emploi
- 15 offres d'emploi
- Chaque vidéo est stockée pendant 30 jours
- Illimité vues par vidéo partagée
- Illimité questions par offre d'emploi
- Intégrations pour Zapier, Make (Integromat) et ATS comme Ashby et Recruitee
- Accès aux mises à jour régulières et aux nouvelles fonctionnalités de notre équipe d'assistance client de classe mondiale
- Créez une page de carrière intégrable pour présenter les emplois sur votre site Web
- Afficher le nombre de reprises par candidat tout en répondant
- Enregistrer des notes privées sur un candidat
- Ajoutez la marque de votre entreprise
- CSV Exporter toutes les réponses
- Invitez des candidats et envoyez des liens de candidature personnalisés
- Page de remerciement personnalisée avec vidéo Outro et possibilité de rediriger les utilisateurs vers différentes URL
- Traductions en 15 langues disponibles pour les pages de candidature et de carrière
- Partager le lien de la page de candidature dans la langue de votre choix
- Téléchargez des vidéos, des fichiers audio et des fichiers depuis chaque application
- Posez un nombre illimité de questions dans un seul formulaire de candidature.
- Les réponses demandées peuvent être du texte, des chiffres, des choix multiples, des URL, des dates, de l'audio, des téléchargements de fichiers et des vidéos.
- Créez des étapes personnalisées pour déplacer les candidats
- Envoyez des e-mails automatisés sur les soumissions réussies et lorsque vous présélectionnez ou rejetez des candidats
- Partagez toutes les applications à une étape particulière avec un lien – visible sans vous connecter.
- Configurez des critères de notation automatique et triez les candidatures en fonction des scores
- Recherche universelle de candidats ayant postulé à n'importe quel emploi.
- Déclenchez un webhook sur les nouvelles applications et les changements d'étape
- Utilisez l'IA pour générer des questions pour les candidats.