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पेट्रोवा एआई उन्नत एआई के साथ प्रतिभा अधिग्रहण को फिर से परिभाषित करता है, डेटा-संचालित भर्ती पारिस्थितिकी तंत्र के लिए कंप्यूटर विज़न, एनएलपी और व्यवहार विश्लेषण को सम्मिश्रित करता है। 98% मूल्यांकन सटीकता प्राप्त करना और स्क्रीनिंग समय को 75% तक कम करना, यह सूक्ष्म मानवीय मूल्यांकन को संरक्षित करते हुए प्रारंभिक स्क्रीनिंग को स्वचालित करके मानव संसाधन संचालन को बदल देता है।