Hirevire で合理化された採用のパワーを解き放ちましょう: 生涯限定の特別プラン!
導入
終わりのない採用プロセスにうんざりしていませんか? Hirevire で、退屈で時間のかかる作業に別れを告げましょう! 採用プロセスに革命を起こすように設計された最先端のプラットフォームである Hirevire の独占的な生涯契約を発表できることを嬉しく思います。この期間限定のオファーでは、採用を合理化し、効率的で手間のかからないものにするための一連のツールが提供されます。
主な特徴
- ビデオインタビュー: 非同期のビデオ インタビューを実施して、スケジュールの競合なしに候補者を効果的に審査します。
- カスタマイズ可能なアンケート: 候補者のスキルと役割への適性を評価するために、カスタマイズされたアンケートを作成します。
- 自動スケジュール設定: インタビューとフォローアップを自動的にスケジュールし、貴重な時間とリソースを節約します。
- ATS との統合: 一般的な応募者追跡システム (ATS) とシームレスに統合し、採用ワークフローをそのまま維持します。
- 分析とレポート: 包括的な分析機能とレポート機能を使用して、採用プロセスに関する洞察を得ることができます。
ユースケース
- 人事部門: 採用プロセスを合理化し、採用までの時間を短縮し、候補者のエクスペリエンスを向上させます。
- 人材紹介会社: 最新かつ効率的な採用ソリューションを顧客に提供することで、サービス提供を強化します。
- スタートアップ: 採用に伴う管理上の負担に煩わされることなく、すぐに夢のチームを構築できます。
- 大企業: 大規模な採用活動を最適化し、候補者の評価の一貫性を確保します。
比較
Hirevire は、次のような独自の機能の組み合わせにより、競合他社より際立っています。
- Hirevire 対 VidCruiter: VidCruiter とは異なり、Hirevire はより直感的なインターフェースと、既存の ATS との優れた統合機能を提供します。
- Hirevire 対 Spark Hire: Spark Hire はビデオ インタビューのみに焦点を当てていますが、Hirevire は採用プロセス全体をカバーする完全なスイートを提供しています。
- Hirevire vs. Breezy HR: Hirevire の自動スケジュール設定とカスタマイズ可能なアンケートは、Breezy HR に比べて柔軟性と効率性が高くなります。
セキュリティとコンプライアンス
Hirevire は、最高レベルのセキュリティとコンプライアンスの確保に取り組んでいます。GDPR コンプライアンスと強力なデータ暗号化により、お客様と候補者のデータが保護されていることを確信できます。Hirevire のプラットフォームは、最も厳格な基準を満たすように構築されており、採用プロセス全体を通じてプライバシーとセキュリティを確保します。
アクションの呼び出し
この限定生涯契約をお見逃しなく! 今すぐ Hirevire で採用プロセスを変革しましょう。 今すぐお得にゲット 効率的かつ効果的な採用に向けた第一歩を踏み出しましょう。
ティア1
$129 $2,700 / 一度
- すべての機能 下に 含まれる
- 50 求人広告1件あたりの応答数
- 5 求人情報
- 各ビデオは 30 日々
- 無制限 共有された動画あたりの視聴回数
- 無制限 求人投稿ごとの質問数
- Zapier、Make (Integromat)、AshbyやRecruiteeなどのATSとの統合
- 世界クラスのクライアントサポートチームによる定期的なアップデートと新機能へのアクセス
- ウェブサイトに求人情報を掲載するための埋め込み可能なキャリアページを作成します
- 回答中に受験者ごとの再受験回数を表示する
- 候補者に関するプライベートなメモを保存する
- 会社のブランドを追加する
- すべての回答をCSVエクスポート
- 候補者を招待し、個別の応募リンクを送信する
- アウトロビデオとユーザーを別の URL にリダイレクトする機能を備えたカスタム サンキュー ページ
- 応募ページとキャリアページは15言語に翻訳可能
- 選択した言語でアプリケーションページのリンクを共有します
- 各アプリケーションからビデオ、オーディオ、ファイルをダウンロードする
- 1 つの申請フォームで無制限に質問できます。
- 要求される回答は、テキスト、数字、複数選択、URL、日付、音声、ファイルのアップロード、ビデオです。
- 候補者を動かすためのカスタムステージを作成する
- 応募が成功した場合や候補者を絞り込んだり拒否したりした場合に自動メールを送信します
- 特定の段階にあるすべてのアプリケーションをリンクで共有します。ログインしなくても表示されます。
- 自動スコアリング基準を設定し、スコアに基づいてアプリケーションを並べ替える
- あらゆる求人に応募した候補者をユニバーサルに検索します。
- 新しいアプリケーションとステージの変更時にWebhookをトリガーする
- AI を使用して候補者に対する質問を生成します。
ティア2
$258 $5,400 / 一度
- すべての機能 下に 含まれる
- 100 求人広告1件あたりの応答数
- 10 求人情報
- 各ビデオは 30 日々
- 無制限 共有された動画あたりの視聴回数
- 無制限 求人投稿ごとの質問数
- Zapier、Make (Integromat)、AshbyやRecruiteeなどのATSとの統合
- 世界クラスのクライアントサポートチームによる定期的なアップデートと新機能へのアクセス
- ウェブサイトに求人情報を掲載するための埋め込み可能なキャリアページを作成します
- 回答中に受験者ごとの再受験回数を表示する
- 候補者に関するプライベートなメモを保存する
- 会社のブランドを追加する
- すべての回答をCSVエクスポート
- 候補者を招待し、個別の応募リンクを送信する
- アウトロビデオとユーザーを別の URL にリダイレクトする機能を備えたカスタム サンキュー ページ
- 応募ページとキャリアページは15言語に翻訳可能
- 選択した言語でアプリケーションページのリンクを共有します
- 各アプリケーションからビデオ、オーディオ、ファイルをダウンロードする
- 1 つの申請フォームで無制限に質問できます。
- 要求される回答は、テキスト、数字、複数選択、URL、日付、音声、ファイルのアップロード、ビデオです。
- 候補者を動かすためのカスタムステージを作成する
- 応募が成功した場合や候補者を絞り込んだり拒否したりした場合に自動メールを送信します
- 特定の段階にあるすべてのアプリケーションをリンクで共有します。ログインしなくても表示されます。
- 自動スコアリング基準を設定し、スコアに基づいてアプリケーションを並べ替える
- あらゆる求人に応募した候補者をユニバーサルに検索します。
- 新しいアプリケーションとステージの変更時にWebhookをトリガーする
- AI を使用して候補者に対する質問を生成します。
ティア3
$387 $8,100 / 一度
- すべての機能 下に 含まれる
- 150 求人広告1件あたりの応答数
- 15 求人情報
- 各ビデオは 30 日々
- 無制限 共有された動画あたりの視聴回数
- 無制限 求人投稿ごとの質問数
- Zapier、Make (Integromat)、AshbyやRecruiteeなどのATSとの統合
- 世界クラスのクライアントサポートチームによる定期的なアップデートと新機能へのアクセス
- ウェブサイトに求人情報を掲載するための埋め込み可能なキャリアページを作成します
- 回答中に受験者ごとの再受験回数を表示する
- 候補者に関するプライベートなメモを保存する
- 会社のブランドを追加する
- すべての回答をCSVエクスポート
- 候補者を招待し、個別の応募リンクを送信する
- アウトロビデオとユーザーを別の URL にリダイレクトする機能を備えたカスタム サンキュー ページ
- 応募ページとキャリアページは15言語に翻訳可能
- 選択した言語でアプリケーションページのリンクを共有します
- 各アプリケーションからビデオ、オーディオ、ファイルをダウンロードする
- 1 つの申請フォームで無制限に質問できます。
- 要求される回答は、テキスト、数字、複数選択、URL、日付、音声、ファイルのアップロード、ビデオです。
- 候補者を動かすためのカスタムステージを作成する
- 応募が成功した場合や候補者を絞り込んだり拒否したりした場合に自動メールを送信します
- 特定の段階にあるすべてのアプリケーションをリンクで共有します。ログインしなくても表示されます。
- 自動スコアリング基準を設定し、スコアに基づいてアプリケーションを並べ替える
- あらゆる求人に応募した候補者をユニバーサルに検索します。
- 新しいアプリケーションとステージの変更時にWebhookをトリガーする
- AI を使用して候補者に対する質問を生成します。